必发交易_必发论坛_必发讨论区_澳客彩票网

您的位置首页  便民服务  居家

南京保姆合同第一签意外遇冷

南京保姆合同第一签意外遇冷  东方网12月21日消息:新的劳动法即将实施…

原标题:南京保姆合同第一签意外遇冷

  东方网12月21日消息:新的劳动法即将实施。昨天,南京首批保姆签上正式劳动合同,有了劳动合同后,家政公司将为他们交纳各种保险,此“动作”无疑是对“保姆”这个职业的最大肯定,不过,让人意料不到的是,昨天,40位保姆中只有10位保姆签订了正式劳动合同,大多数保姆根本不领情。

  昨天下午,帮你帮我家政公司里挤满了人,这些都是“第一战线”上的保姆,她们多数是月子保姆,此次集中到公司,是要签订正式劳动合同。

  该家政公司总经理章娟说,以前,所有的保姆都不签劳动合同,不享受任何待遇,就算有公司“合同制”,但实际上,就是让保姆到公司来拿工资,家政公司只是将雇主的钱“转手”给保姆,不给这些保姆交纳任何保险。保姆出现疾病等情况,家政公司大多数不会负责。

  昨天下午16:00,记者来到该公司,看到的不是排队签合同,而是一大群保姆围着公司负责人询问事宜,现场显得有些闹哄哄。事先约定好,签合同是在昨天下午15:00正式进行的,但到了下午16:30,合同还是无法签。签订劳动合同大会日成了动员大会。直到昨天下午6:30,40位保姆中只有10位保姆签订了正式劳动合同,大多数保姆不领情,他们表示,再考虑考虑。

  该公司负责人告诉记者,本来以为保姆对公司的这项好事会双手赞成,但发现好多人只想来咨询咨询,不太愿意成为公司的真正员工。好多保姆认为,保姆这个职业就是个职业者,不应该是某个家政公司的正式职工,签订正式合同后,就不再,就要遵守公司的各项制度,否则可能受到处罚,他们觉得,这样有些“划不来”。

  在咨询中,家政公司的负责人告诉记者,这些月嫂如果不签订正式劳动合同,不愿意享受公司给的待遇,那么公司将不会聘用这些月嫂。

  这位负责人说,实际上,此次新劳动法对劳动者是个极大的,也是规范家政市场的一个好机会。保姆成了公司的正式职工后,公司就可以用规章制度来规范员工,比如,不能随便离岗,不可以和顾客有肢体冲突……当然,不是签订了劳动合同就是了,如果保姆全年的上岗日少于301天、和顾客有肢体冲突、被顾客退岗3次,都是要被的。他们公司率先让保姆签订合同,同时也希望更多的家政公司加入到“签订合同”行列中来。

  所有的保险加起来,南京最低的社保费每月近600元,这个社保究竟谁来买单?对此,该家政公司的负责人说,这些社保由他们公司统一交纳。不过,他们会增将顾客的服务费,增加的服务费就是各员工的社保费。

  该公司负责人说,他们新年后的月嫂价格已经出台,最高的是4380元/月,最低的是2680元/月,这部分费用就是在2007年价格基础上加了600元,这部分钱就是为了给职工办社保,公司本身没有多赚钱。虽然暂时对公司有些影响,但公司之所以这么做,有其长远的意义,让人放心和方便的服务才会有人买。

  签完合同,45岁的李素梅和30岁的陈翠霞乐开了怀。她们幸福地告诉记者,这是她们第一次觉得这份职业的光荣。

  李素梅告诉记者,她是淮安农村人,是个普普通通的农民,丈夫是做瓦工的,孩子小的时候,她带孩子,老公在外面赚钱。后来孩子读书了,经济压力很大,从2002年开始,她来到南京开始做保姆,专门带孩子,现在已经是公司的金牌月嫂了,虽然每个月至少可以拿2千多元的薪水,但老觉得自己是“临时工”。到城市里来,她在梦想着,如果有一天,能和城里人一样,可以拿退休工资,看病可以有地方报。如今,家政公司实现了她的梦想,她觉得非常好,现在上班就没有后顾之忧了,这次,她一签就签了3年。

  陈翠霞说,以后,别人问她在哪里上班,她可以骄傲地对别人说,自己在家政公司上班,有各种保险。

  42岁的丁女士是六合农村人,儿子已经读大三,她做月子保姆已经2年多,现在每个月能有近2千元的收入。对于公司的这项政策,她并不领情,她认为,签了后,就等于给自己套上了“”。

  丁女士说,家里有4个老人,都已经70多岁,儿子在读书。现在这样子很,老人一旦身体不好就不干,回去服侍老人。每年夏天,她也给自己放暑假,在家给儿子做好吃的“滋补滋补”。等儿子上学后,她就再到城里给人家带孩子。她已经习惯了这样的工作方式,家里有事就先忙,没事了就回城赚钱。“如果签了合同,就没有那么多”。

免责声明:本站所有信息均搜集自互联网,并不代表本站观点,本站不对其真实合法性负责。如有信息侵犯了您的权益,请告知,本站将立刻处理。联系QQ:1640731186
友荐云推荐